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面试只有五分钟,先自我介绍,到职时间,工作地点之类的。

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当晚21:33收到复试通知,复试就是两个小组讨论题。

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利来国际游戏平台,其实,本来在签约时,自己还是下很大的决心,好好在这工作,做出一番事业。本帖最后由忧郁磐石于2014-3-313:41编辑2014年,2月27日,在排了两个小时队后,终于把德邦物流的离职手续办完。利来国际旗舰版这里着重讲下专业通道。。

可能其他大公司的反应比较慢,要在网上层层申请,迪卡侬在我上午申请完之后(周一),下午就给我打电话约我第二天下午面试,自带简历。因为待业这件事家里压力太大,我估计会去的,现在竞争真的很激烈,坚持要进500强大公司真的身心疲惫了。利来娱乐ag旗舰厅我非英语专业,大学后也没怎么学过,只参加了四六级,所以没办法告诉大家具体相当于什么考试的难度水平晚上是大家最煎熬的时候,等通知,说是10::3之前,基本前几次都是9点50发的,10过的我心都凉了。

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给主人留下些什么吧!~~

郭慧敏2019-02-18

柳静1.网申:选择了个跟自己能力最匹配的岗位投递了,简历突出匹配的地方2.测试:网申结束有个自动发送的测试邮件,有行测题(数字逻辑、资料分析、素质测评/情景分析)跟心理测试面:自我评价,还有四道问答题(文字回答),主要考察的点有团队合作、挑战自己、解决问题能力、逻辑思考。

一个连培养计划都有待完善的公司,怎么可能会有完善的轮岗计划?大家可以问问HR,如果他们没办法给你实际的未来岗位职责,那说明其实多数是不知道该怎么培养你的。

周镛2019-02-18 20:15:50

英文的自我介绍一定要做一些准备由于没准备英语自我介绍,所以当时就卡壳了,很尴尬,让面试官用英语问了我几个问题,答得也不好,唉..估计没戏了,所以小伙伴们一定要注意这一点,不是很难,但要有所准备,

艾克拜尔艾比布2019-02-18 20:15:50

昨天面试完,现在正在等通知的过程中,说实话因为十分渴望和在乎还是挺忐忑的。,LZ有2份快消类的实习,被问到的问题比如1:第一份实习学到了什么2:你进欧家第一个月做事方式和你走之前的做事方式有什么区别3:形容一下你的2任老板4:用5个词语概述下你老板最出色的地方5:在欧家有没有遇到什么困难?6:在J家遇到的困难是什么....还有很多类似问题,没有停顿的问了30分钟非常非常细.....单面半小时,Beyourself就好,之后2位面试官会商量十分钟进的话会预约时间做最终的终面,不进的话仍然会给到原因,这点真的非常Nice终面:约的是下午3点,地点老样子,浦东新区银霄路百安居大厦,5L,面试的是RegionalManager流程和单面差不多,只是多了英语的环节,毕竟是外企,个人感觉还是会考察下英语口语和反应速度和单面不一样的地方是终面不仅仅是缘分面,也会侧重考察一下个人对公司的理解,看看你是否真心想加入迪卡侬另外也让我对2家实习公司作出评价,以及自己的优缺点等等...当然,体育经历也非常非常重要,LZ因为做过游泳运动员,这方面当然就说游泳啦PS英语大约10min说的就是体育经历整个终面大约持续1小时,对简历的挖掘比单面更细致一些,建议提前做好详细准备.今天,也就是号收到口头offer,通知已过终面,择日前往洽谈待遇以及工作时间地点真心佩服迪卡侬的效率,6-21日,2周,全部面试流程全部走完,这也是我对其评价很高的原因之一打了这么多,累死了...那我继续DOTA去了,希望能够帮到后面几批的面试同学啦大家GOODLUCK,自己再等等看快消,相对来说,还是很希望能去迪卡侬的.谢谢各位阅读,祝大家早日找到好工作!。奉劝对天虹有点幻想的同学们别报了,想从事零售业不如选择沃尔玛/华润万家/大润发等一线企业,或者干脆放弃这个想法,想一想是否能接受倒班制,或者拿着低廉的工资却干着各种苦活儿。。

茫茫2019-02-18 20:15:50

咳咳,跑偏了。,第三,痛定思痛,相信自己,重新开始。。我的心脏小忐忑也也终于放下了,这是后话了。。

王季则2019-02-18 20:15:50

(说实话,进行到1对1,给了我很大的鼓舞,也带来了不小的尴尬,因为深入了解迪卡侬后,我觉得不适合我。,lz求好运,求二面-0-===。暑期实习生销售管理岗位面试共四轮面试:一面,复面,群面,视频面试一面一分钟介绍,介绍自己的简单情况与学习成绩;复面是笔试(开放式的主观题)以及一分半钟的有主题演讲;第三轮是群面,以无领导小组的形式开展,主要是案例分析,这一个环节的提示是建议各位要在一切可能的条件里展示自己的逻辑能力和所谓的“自我风采”,HR看得见;最后一轮是视频面试,由两位HR哥哥姐姐来面试,相当轻松的一环,把真实的情况说出来就好了。。

宋炀公2019-02-18 20:15:50

同时,从胡总不拘一格降人才的做法,也着实让我能看到一名年轻人在惠而浦的未来成长机会有多大。,楼楼我是学校辩论队出来的,很是能扯淡,也比较能揣摩别人的话语,hr面问的基本都是套路的问题:为啥选顺丰,了解顺丰吗,你自己有什么优势,面过其他大公司吗,自己有什么不足,工作意向地点,我们公司的ios开发主要面相公司内部用户,你怎么看这点(这可能是个关键点,我之前也确实了解了这个,就说这些问题是产品经理要去思考的,作为一个技术人员,你要做的,就是在规定的期限内用最好最棒的技术,做出最可靠的产品)还问了薪资意向(这个我就说了我主要是想来学习技术,提高自己的姿势水平的,这个不太在乎,当然,越高越好,谁会和钱过意不去呢)还有一些个人情况巴拉巴拉的,聊的那叫谈笑风生的。。。。

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